ศพช.อุดรธานี ดำเนินงานพัฒนาและสร้างทีมผู้นำนักขับเคลื่อนยุทธศาสตร์นำการเปลี่ยนแปลง กิจกรรมประชุมเชิงปฏิบัติการสร้าง ครู ข รุ่นที่ 5
วันที่ 26 ธันวาคม 2566 เวลา 08.00 – 21.00 น. นางกนกกร สุทธิอาจ ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุดรธานี พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ศูนย์ฯ ดำเนินงานโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาและสร้างทีมผู้นำนักขับเคลื่อนยุทธศาสตร์นำการเปลี่ยนแปลง กิจกรรมที่ 2 พัฒนาและสร้างทีมผู้นำนักขับเคลื่อนยุทธศาสตร์นำการเปลี่ยนแปลง กิจกรรมย่อยที่ 2.2 ประชุมเชิงปฏิบัติการสร้าง ครู ข รุ่นที่ 5 ระหว่างวันที่ 25-27 ธันวาคม พ.ศ. 2566 และ ถ่ายทอดสัญญาณผ่านระบบประชุมออนไลน์ ZOOM Cloud Meeting
ศพช.อุดรธานี ได้รับการสนับสนุนวิทยากร ครู ก จาก สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดอุดรธานี นายณรงค์ ภูชาดึก นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ
ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุดรธานี จะดำเนินการฝึกอบรมโครงการดังกล่าว พร้อมกันกับศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนทั้ง 11 แห่ง จำนวน 5 รุ่น ระหว่างวันที่ 6 – 27 ธันวาคม 2566
กลุ่มเป้าหมายที่เข้าอบรมในรุ่นนี้ประกอบด้วย กำนันตำบล, ผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน (ผู้นำ อช.), ผู้นำสตรีตำบล, ผู้นำหมู่บ้านศีลธรรม, ผู้นำหมู่บ้านยั่งยืน, ผู้นำทางศาสนาหรือพระสงฆ์ ในเขตพื้นที่ให้บริการของ ศพช.อุดรธานี จากจังหวัดอุดรธานี รวมทั้งสิ้น 105 คน
กิจกรรมการเรียนรู้ในวันนี้
– การเรียนรู้ ประสบการณ์ขับเคลื่อนงานตามแนวพระราชดำริสู่รูปธรรมความสำเร็จของการปฏิบัติในระดับพื้นที่ โดย อาจารย์คณิต ธนูธรรมเจริญ ข้าราชการบำนาญข้าราชการพลเรือนในสังกัดสำนักพระราชวัง อาจารย์พิเศษ สาขาพัฒนาภูมิสังคมอย่างยั่งยืน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ เป็นวิทยากรให้ความรู้
– การประยุกต์ใช้กลไกการขับเคลื่อนสืบสานศาสตร์พระราชาเพื่อการปฏิรูปประเทศ (กลไก 357) ในบริบทของการขับเคลื่อนงาน “บำบัดทุกข์ บำรุงสุข” แบบบูรณาการอย่างยั่งยืน
– เทคนิคการจัดทำยุทธศาสตร์ (VP Canvas/ผังต้นไม้/ตาราง 2 แกน) โดย ผศ.พิเชฐ โสวิทยสกุล ที่ปรึกษาปลัดกระทรวงมหาดไทย เป็นวิทยากรให้ความรู้ โดย รศ.วรวรรณ โรจนไพบูลย์ ที่ปรึกษาปลัดกระทรวงมหาดไทย, และ ผศ.พิเชฐ โสวิทยสกุล ที่ปรึกษาปลัดกระทรวงมหาดไทย และ คณะวิทยากรครู ก เป็นวิทยากรให้ความรู้
– จัดทำแผนปฎิบัติการ (ACTION PLAN) ขับเคลื่อนผู้นำนักขับเคลื่อนยุทธศาสตร์นำการเปลี่ยนแปลง ระดับตำบล โดย คณะวิทยากรครู ก เป็นวิทยากรให้ความรู้
– ทีมงานวิทยากร ร่วมถอดบทเรียนการทำกิจกรรม และการทบทวนหลังปฏิบัติงาน (AAR) เพื่อสะท้อนความสำเร็จ ปัญหา อุปสรรค และสิ่งที่ผู้ร่วมกิจกรรมได้เรียนรู้ ในการนำไปปรับปรุงและแก้ไขต่อไป
ณ หอประชุมกัลปพฤกษ์
ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนอุดรธานี
